Специализанти на УМБАЛ „Дева Мария“ със заплата 5000 лв. и пълна свобода след специализацията
Снимка: Специализанти на УМБАЛ „Дева Мария“ със заплата 5000 лв.
Специализантите в университетска болница „Дева Мария“ официално разписаха своите нови трудови договори – по революционните за страната условия, обявени само преди седмици от ръководството на лечебното заведение.
Новата политика на болницата предвижда месечно възнаграждение от 5000 лв. за всички специализанти, независимо от профила на специалността. С не по-малко значение обаче е и другата голяма промяна – липсата на обвързващ договор за оставане в болницата след приключване на специализацията. Младите лекари получават пълната свобода сами да изберат професионалния си път, без санкции или задължения.
Решението на ръководството на УМБАЛ „Дева Мария“ беше прието с изключително одобрение не само от специализантите в болницата, но и от младите лекари в цялата страна. След години на натрупано напрежение около ниските възнаграждения и ограничителните клаузи в договорите, този нов модел поставя младите специалисти в центъра на вниманието и задава нов стандарт на национално ниво.
„Вярваме, че когато дадеш доверие и сигурност, получаваш лоялност и вдъхновение. Нашата болница иска да бъде място, където младите лекари не просто се обучават – а растат, избират и остават по собствено желание“, заяви управителят на болницата- д-р Христо Якимов.
Тази стъпка е част от по-широката визия на „Дева Мария“ – да се превърне в предпочитано място за обучение и професионално развитие на следващото поколение български медици.
