Мая Илиева след среща с Министъра: Да няма голяма ножица от 57 000 към 580 лв, пациентите са едни и същи
Снимка: Мая Илиева след среща с Министъра на здравеопазването
Публикуваме позицията на Мая Илиева, водачът на протестите на медицинските специалисти, за работната среща с министъра на здравеопазването, неговия екип и представители на асоциациите на медицинските специалисти.
"Бяха обсъдени следните точки:
1. По отношение квалификацията и преквалификацията на кадрите - повдигнахме въпроса: защо когато лекарите придобият специалност или друга научна степен автоматично по закон получават финансови стимули към заплатата, а медицинските специалисти не получават? Оказва се, че от квалификациите на медицинските специалисти печели САМО работодателят, който се възползва от това за акредитация на съответната структура, която ръководи. Стигнахме до заключението, че това положение трябва да се промени за да се стимулират медицинските специалисти.
2. Поискахме да бъде променена Наредбата за намаленото работно време почивки и отпуски и в нея да бъдат добавени реанимациите и интензивните звена, като същите преминат на 7 часов работен ден.
3. Поискахме да бъде заложен процент за интензивен труд за най-тежките звена и той да се изплаща задължително от работодателя.
4. Поискахме да бъде увеличена цената на купоните за храна (по Наредба за условията на труд) от 2 лв на дежурство на 4 лв, тъй като не е променяна от години.
5. Обсъдихме заплатите и стана ясно, че там където МЗ е принципал са достигнати почти навсякъде нивата от КТД отрасъл здравеопазване от 950 лв основна заплата ( от 01.01 20 г ще бъдат достигнати навсякъде). Министърът каза, че още от утре започва разговори и с кметовете за да може да се решат и проблемите в общинските болници. Първа среща с кмета на Девин утре (очаквам колегите да потвърдят след това).
6. Обсъдихме и съотношението на заплатите и стана ясно, че то ще бъде заложено в НРД за да бъде задължително за всички структури и да бъде по-справедливо (да няма голяма ножица от 57 000 към 580 лв), тъй като пациентите, които обгрижваме са едни и същи и работим в екип.
По всички точки бяха поети ангажименти. Единствено за нощния труд се оказа, че трябва да се разглежда на национално ниво и не може да бъде решено само от министъра. Обсъдени бяха още: Отпуските - планиране и гъвкавост (поради липсата на кадри). Обучение на младите специалисти - да се обърне внимание на практиката и да се даде възможност тя да бъде платена за да се навакса донякъде дефицита на кадри в системата. Също така да се потърси среща с преподаватели и да се обсъди специалност - детски профил, защото след време ще се окаже, че детска болница може да има, но да няма кой да обслужва децата. Считаме, че работата с деца е много специфична и това трябва да бъде заложено още в обучението. Разбира се не на последно място говорихме и за КОНТРОЛА, който ни увериха, че ще бъде постоянен (ние разбира се ще следим отблизо за това).
Въпреки диалога и поетите ангажименти обаче ПРОТЕСТ ще има на 15.12.19 г от 13 ч. пред МС.
Защото ние може да успеем да договорим чисто синдикалните си искания, но те няма решат проблемите в системата на здравеопазване. Затова мотото на протеста е "За реформи в здравеопазването и промяна в модела на финансиране".
Защото едва тогава ще можем да спрем източването на публичните средства от НЗОК, да се лекува по диагноза, а не по клинична пътека и да започнем да говорим за качество на обслужване на пациентите.
Хора, този протест е за вас, защото всеки един от нас е потенциален пациент... Защото всеки един заслужава да бъде обслужен качествено от квалифицирани медицински специалисти във всяко кътче от страната.
ПОДКРЕПЕТЕ НИ!"
